যেকোনো কাজের পরিকল্পনা করার পর ব্যবস্থাপকের কাজ হলো তা বাস্তবায়ন করা। আর এজন্য প্রয়োজন হয় বিভিন্ন ধরনের বস্তুগত ও অবস্তুগত উপকরণ। এ উপকরণগুলো সঠিকভাবে ব্যবহারের জন্য বিভিন্ন ধরনের কাজ করতে হবে, যা একজনের পক্ষে সম্ভব নয়। তাই যেসব কাজ করা প্রয়োজন তা চিহ্নিত করে বৈশিষ্ট্য অনুসারে ভাগ করে দক্ষ লোকদের বুঝিয়ে দিতে হয়। তাই বলা যায়, সংগঠন হলো একটি সমন্বিত প্রক্রিয়া।